En ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, partons à la découverte du programme Women’s care mis en place au sein de l’ESAT Tech’air de Villiers-le-Bel (VYV3 Ile-de-France) pour prendre soin des femmes en situation de handicap.
Travailler en ESAT, c’est aussi veiller à l’accompagnement social des salariés. Nous le faisons de façon innovante, à travers par exemple le « Women’s care », qui propose notamment un congé menstruation très innovant. »
Henri-Aurélien Chopinaud
directeur de l’ESAT Tech’Air de Villiers-le-Bel
VYV3 Ile-de-France
Programme unique en son genre, le Women’s care a pour objectif d’accompagner les femmes dans les diverses étapes de leur vie et de les soulager face aux difficultés quotidiennes, ainsi chacune peut obtenir un suivi adapté et l’écoute nécessaire. Projets d’avoir un enfant, Retour de congé maternité, garde d’enfants, règles douloureuses, violences faites aux femmes ….sont autant de situations qui impactent les femmes dans leur travail et qui sont prises en charge dans ce dispositif. Véritable levier de l’égalité homme-femme, apprenez-en plus en lisant l’interview d’Henri-Aurélien Chopinaud, directeur de l’ESAT Tech’Air de Villiers-le-Bel, accordée au site handicap.fr
Et pour soutenir cette initiative inspirante, n’hésitez pas à liker, commenter ou partager le post LinkedIn d’Henri-Aurélien Chopinaud.
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