Le 27 octobre dernier avait lieu le coup d’envoi de la démarche «raison d’être» de VYV 3. L’heure est désormais venue pour chacun d’entre vous de participer à cette construction. Mode d’emploi.
« Nous avons besoin, pour avancer, que chaque salarié et élu puisse faire le lien entre lui, sa mission quotidienne, la raison d’être de l’ensemble et le bénéficiaire final de nos actions. La raison d’être, c’est ce qui permet de faire ce lien et de faire ciment, de se reconnaître malgré cette diversité. Il est important de s’assurer que nous avons bien une vision partagée, un dénominateur commun, et qu’on avance bien tous vers le même cap. »
Philippe Cotta, Directeur Général de VYV3
Pourquoi une raison d’être ?
Parce que la Raison d‘Etre est révélatrice de ce qui nous rend fiers dans notre métier, elle nous permet de nous rassembler autour d’un projet collectif.
La raison d’être a vocation à être notre ADN, à traverser les époques et influencer nos décisions futures.
A vous de vous exprimer
Depuis quelques jours, la plateforme de contribution est accessible. Son objectif ? Permettre aux 30 000 collaborateurs de VYV3 de s’exprimer, de donner leur vision personnelle de ce qui fait le sens de leur métier dans leur quotidien.
Mode d’emploi
Connectez-vous sur la plateforme https://contribution.vyv3.fr/
Répondez à l’enquête en ligne (durée 15 minutes) avant fin février 2021.
On compte sur vous !
Accéder au replay du séminaire de lancement de la démarche Raison d’être du 27 octobre 2020.
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