La Tivy a réalisé le portrait d’Alexis, collaborateur de VYV3 Pays de la Loire en situation de handicap. Un reportage profondément humain pour mieux comprendre et inclure les porteurs de handicap invisible !
Alexis Bresson, 28 ans, est assistant référent du service Itinéraires Déficients sensoriels de VYV3 Pays de la Loire. Alexis souffre de troubles anxieux généralisés. Il témoigne de son quotidien et de la manière dont il vit avec ce handicap invisible.
La reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Alexis a fait une démarche de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Pourquoi faire une RQTH, quelle finalité, quel bénéfice et comment s’y prendre ? Autant de questions auxquelles nous vous apportons les réponses…
Pourquoi une RQTH ?
La RQTH est totalement personnelle et confidentielle. Elle permet de faire reconnaitre sa situation de handicap dans le contexte du travail pour bénéficier de services et d’aides pour accompagner les personnes dans leur poste.
La démarche RQTH
Pour se lancer dans cette démarche, les interlocuteurs :
- La Maison Départementale des Personnes Handicapées pour le dépôt de la demande
- L’AGEFIPH et Cap Emploi pour identifier et mettre en œuvre des solutions concrètes sur le poste
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