Veuillez trouver ci-dessous un message adressé par Philippe Cotta, Directeur général de VYV 3, le 20 mai 2020.
« Bonjour à tous,
Il y a deux mois, nous entrions, dans l’urgence et à la demande des autorités, dans une période de confinement. Nul ne n’aurait alors pu anticiper un tel changement dans notre travail et nos vies personnelles.
Depuis une semaine, nous en sortons peu à peu.
Dans notre vie privée, nous pouvons davantage profiter de nos proches, revoir famille et amis, sous certaines conditions, pour peu qu’ils ne soient pas à l’autre bout de la France, et profiter aussi davantage des beaux jours. Réjouissons-nous en.
Dans nos métiers, force est de constater que, selon notre activité ou notre lieu de travail, la situation est plus contrastée.
Pour certains d’entre nous, rien ne change ou presque. Les sites n’ont pas encore rouvert leurs portes et le télétravail reste très majoritairement le mode de fonctionnement privilégié. Si les plans de déconfinement des locaux sont en cours de finalisation, ce sera avec parcimonie et précaution que certains d’entre vous retrouveront leurs bureaux selon des règles précises, visant à permettre la stricte application des mesures barrières et à garantir la sécurité et la santé de tous.
Pour d’autres, comme les professionnels de santé et de terrain qui sont en première et deuxième ligne depuis le début de cette crise, l’activité reste toujours marquée par la gestion de l’épidémie. Un retour à la normale va s’opérer, progressivement, avec la reprise des visites familiales et de nouvelles admissions dans les établissements d’hébergement à temps complet, la réactivation des services ambulatoires et des accueils de jour, la reprogrammation des interventions, consultations, examens et séjours… La vigilance restera de rigueur : de nouveaux « clusters » émergent localement dans certaines régions et peuvent engendrer de nouvelles mobilisations.
Pour d’autres encore, ceux qui ont été confrontés à un arrêt d’activité, une période de chômage partiel ou un repositionnement sur des dispositifs de garde et de prise en charge des urgences, le contraste est encore plus fort. En optique, audition, dentaire, petite enfance, les activités redémarrent avec des conditions d’exercice modifiées. Les équipes doivent s’adapter à de nouveaux protocoles de protection et de sécurité, nécessitant des évolutions de nos habitudes de travail tout autant que de l’expérience patient/client/parent. L’affluence des premiers jours en optique, dentaire et audition est une bonne nouvelle puisqu’elle démontre l’envie des citoyens de retrouver le chemin de l’accès aux soins.
Ces nouveaux modes de travail nous obligent à adapter nos objectifs pour 2020 pour les rendre réalistes, à modifier nos calendriers, à arbitrer certains projets et investissements. C’est notamment le cas pour notre démarche d’élaboration de notre Nouveau Plan Stratégique. Celle-ci est réorientée, sur proposition du Comité de direction et décision du Bureau, pour nous permettre de tirer tous les enseignements de cette crise sanitaire pour VYV3, ses entités, ses militants et ses salariés, et d’apporter notre contribution collective au positionnement du Groupe VYV dans le monde d’après, d’une part, et au système de santé et d’accompagnement qui en sortira profondément transformé, d’autre part.
Je suis convaincu que c’est ensemble, solidaires et déterminés, que nous saurons nous adapter et être forces de progrès pour dépasser et surmonter ensemble cette période éprouvante pour tous.
Pour conclure, j’ajouterais que, depuis la mi-mars, j’ai pris l’habitude de m’adresser à vous chaque semaine. Compte tenu de cette nouvelle période qui s’ouvre, je reviendrai vers notre collectif moins fréquemment, en utilisant de nouvelles formes, et cela dès le mois de juin. A très bientôt, donc !
Prenez soin de vous. »
Philippe Cotta
Directeur Général Délégué Groupe VYV
Directeur Général VYV3
Président du directoire de Hospi Grand Ouest.
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