Cet automne est marqué par de multiples actions en faveur de l’attractivité des métiers de VYV3 : deuxième édition des journées Portes Ouvertes en établissements du 18 au 25 novembre 2023, lancement du site national de recrutement, signature de nombreux partenariats (Pôle emploi, FNESI…). Focus sur ces évènements et dispositifs pérennes et structurants.
Journées Portes Ouvertes : près de 100 établissements mobilisés
Cliniques, Ehpad, établissements médico-sociaux, agences VYV Domicile, centres de santé, centres VYV Dentaire, centres d’accueil pour personnes handicapées, magasins Ecouter Voir, crèches VYV Enfance… Pour cette 2ème édition, ce sont près d’une centaine d’établissements qui ouvrent leurs portes dans différentes régions de France pour faire connaitre les métiers du soin et de l’accompagnement de VYV3 et de ses réseaux (VYV Domicile, VYV Enfance, VYV Dentaire, Ecouter Voir).
Tout au long de la semaine du 18 au 25 novembre 2023, les professionnels de santé VYV3 seront là pour accueillir les candidats, leur faire découvrir leur établissement, échanger autour d’un café sur leur métier ou bien encore leurs présenter les postes à pourvoir. C’est également l’opportunité de mettre en avant nos structures non lucratives puisque ces Journées Portes Ouvertes, organisées avec le soutien et le concours de Pôle Emploi, s’inscrivent dans le cadre du Mois de l’Economie Sociale et Solidaire dont le Groupe VYV est partenaire. Retrouvez l’ensemble des établissements participant à l’opération, ainsi que les dates et horaires des animations ici.
A noter également la participation de VYV Domicile, la marque dédiée aux soins et aux services à la personne de notre groupe, au 17e édition du salon des services à la personne et de l’emploi à domicile, les 28 et 29 novembre, Porte de Versailles à Paris. Une initiative qui permettra aussi de valoriser nos métiers et d’aller à la rencontre de futurs collaborateurs.
Le nouveau site de recrutement national est lancé !
C’était l’un des chantiers structurants du projet Attractivité : le lancement d’un site national de recrutement. C’est désormais chose faite ! L’objectif de ce site de recrutement est de présenter l’ensemble de l’offre des entités régionales membres de VYV3, de VYV3 et de VYV3 IT sur un site unique de façon à acquérir une visibilité au niveau national et à nourrir notre image d’employeur de référence sur nos secteurs d’activité.
Ce site est interconnecté à un nouvel ATS (Applicant tracking system*), dont il récupère les différents flux d’offres d’emploi émanant de toutes nos entités membres (dix d’entre elles à fin 2023 sont embarquées et toutes le seront d’ici fin 2024). Il est également relié et accessible depuis les sites institutionnels de VYV3, du Groupe VYV et des entités membres de VYV3.
Des partenariats pour renforcer notre attractivité
En complément des nombreuses actions mises en œuvre par les Unions, plusieurs partenariats nationaux ont été signés. Objectifs ? Renforcer la marque employeur de VYV3 et accélérer les recrutements sur les métiers pénuriques.
Mi-février 2023, VYV3 a signé deux conventions de partenariat sur le service civique avec Service Civique Solidarité Seniors et Unis-Cité. Ce dispositif permet aux jeunes de s’engager sur les causes sociétales portées par VYV3 (soutien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap…) et de découvrir les métiers du soin et de l’accompagnement. L’objectif est double : venir en appui des équipes de professionnels de ces établissements et déclencher des vocations.
Signée initialement pour six mois, les conventions ont été renouvelées pour un an cet été. En mai, en marge du Salon SantExpo, où VYV3, pour la première fois, disposait d’un stand à forte visibilité, VYV3 et Pôle Emploi décidaient de renforcer leur collaboration par la signature d’un accord cadre national d’une durée de trois ans. Ce dernier a pour objectif de renforcer et de développer à une plus grande échelle leurs actions respectives déjà mises en œuvre pour favoriser l’emploi et la formation.
Et toujours en mai, lors du salon infirmier de SantExpo, VYV3 a signé une lettre d’engagement avec la FNESI (Fédération Nationale des Étudiants en Sciences Infirmières), préfigurant le partenariat formalisé début octobre, montrant ainsi sa volonté de se mobiliser auprès des étudiants infirmiers.
Enfin, en juin 2023, le Groupe VYV a signé un partenariat avec la Croix-Rouge française dont l’un des axes est de « développer l’attractivité de nos métiers en mutualisant nos compétences et opportunités en matière de formation […] ». Une ambition d’ores et déjà illustrée par l’ouverture de l’Institut de formation en soins infirmiers porté par la Croix-Rouge et le Pavillon de la Mutualité à Lesparre (33).
* Solution permettant une digitalisation complète des processus de recrutement, la multidiffusion des offres d’emploi, la gestion des candidatures et le suivi du parcours candidat, sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux…
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