VYV3 s’engage dans une politique formation en faveur d’un accès à un plus grand nombre. C’est pourquoi, depuis le 6 avril 2023, plus de 10 000 collaborateurs des unions VYV3 ont accès à la plateforme de formation L’Academy, un chiffre qui devrait doubler d’ici la fin de l’année. Point d’entrée du développement des compétences chez VYV3, cette plateforme vous offrira des contenus enrichis et adaptés à vos besoins métiers et vous sera ouverte que vous disposiez ou non d’un e-mail professionnel.
L’Academy, qu’est-ce que c’est ?
L’Academy est la nouvelle plateforme de formation de VYV3. Disponible sur PC, tablette et smartphone, elle est accessible à tous les collaborateurs. Elle remplace les plateformes existantes, notamment Vit@mine qui était déployée sur plusieurs Unions depuis 2018.
VYV3 cherche à accompagner le développement professionnel de chacun des collaborateurs. Pour cela, la Direction des Ressources Humaines structure une offre de formation reposant sur des dispositifs innovants, utiles et applicables par les différents métiers.
Désormais point d’entrée unique de la formation VYV3, L’Academy propose un catalogue de formations riche avec de nombreux types de formats (présentiel, mixte, classes virtuelles et formations en ligne valorisables comme action de maintien ou de développement de compétences). Tous les contenus sont consultables par tous les collaborateurs, quelle qu’en soit la thématique, dans le catalogue global de formation.
L’Academy, des contenus adaptés au métier de chacun
L’Academy propose un profilage précis de chaque utilisateur, chacun disposant d’une offre de formation propre à son métier, et ce dès la page d’accueil. Dès avril, les fonctions supports, les managers, les filières optique, audio, dentaire et handicap auront accès à des parcours dédiés permettant une professionnalisation des collaborateurs. Les propositions de parcours vont rapidement et régulièrement s’enrichir de nouvelles formations.
L’Academy, des contenus enrichis pour chacun
Au-delà des parcours métiers, disponibles en libre-service ou sur inscription, chacun pourra trouver des ressources nationales : modules de découverte de la mutualité, du Groupe VYV et de VYV3, Passeport Inclusion, des parcours d’une heure sur des thématiques transverses ouvertes à tous (« réussir son entretien annuel », « biodiversité et climat », « Excel, Word et Powerpoint »…).
Ce sont autant de contenus mutualisés avec le Groupe VYV qui permettent de proposer une offre particulièrement riche.
L’Academy, testée et approuvée par les 1ers utilisateurs
VYV3 Sud-Est et l’UTM Lorraine ont expérimenté L’Academy lors d’un pilote mené en 2022. Les collaborateurs ont ainsi pu tester plus de 250 contenus métiers et vivre une nouvelle expérience d’apprentissage ! Parmi les « testeurs », plus de la moitié n’avait jusque-là pas eu d’accès à une plateforme de formation et un tiers s’est connecté depuis leur mobile. A l’issue de la période de test, 88 % des utilisateurs ont émis le souhait de conserver cette nouvelle plateforme et 80 % lui ont attribué une note de 4 ou 5 étoiles sur 5 !
Quand et comment se connecter à L’Academy ?
Dès que votre entité et/ou filière métier est intégrée dans L’Academy, deux dispositifs de connexion existent :
- Vous disposez d’une adresse e-mail professionnelle : un mail vous est envoyé pour vous informer des modalités d’accès au site http://www.lacademy.vyv3.fr
- Vous ne disposez pas d’une adresse email professionnelle : un courrier vous est envoyé à votre domicile vous expliquant comment vous connecter par le biais de votre matricule
Dès maintenant, adoptez le reflexe L’Academy !
*Tout ou partie des filières métiers dans les unions suivantes : VYV3 Pays de la Loire Biens Médicaux, VYV3 Pays de la Loire Personnes Âgées, VYV3 Pays de la Loire Accompagnement et Soins, VYV3 Ile-de-France, VYV3 Terres d’Oc, VYV3 Centre-Val de Loire, VYV3 Sud-Est, MF Vienne, VYV3 Bourgogne, VYV3 Bretagne, MF Limousine, MF Normandie, UTM Lorraine, VYV3 Faîtière et VYV3 Faîtière IT.
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